GOGME IS DE MATE VAN WIJSHEID WAARMEE IEMAND IN WISSELWERKING IN EN MET DIENS OMGEVING EN OMSTANDIGHEDEN WAARNEEMT, OORDEELT, BESLIST EN HANDELT. DIE MATE VAN WIJSHEID IS ONTLEEND AAN DE CONTEXT- EN HANDELINGSAFHANKELIJKE INFORMATIE, ERVARINGEN, VAARDIGHEDEN EN ORIËNTATIES WAAROVER IEMAND OP ENIG MOMENT BESCHIKT.
TEAM-GOGME IS HET AAN DE WEDERZIJDSE AFHANKELIJKHEID VAN ELKAARS GOGME ONTLEEND VERMOGEN DAT EEN KLEINE GROEP MENSEN IN STAAT STELT OM GEZAMENLIJK IN WISSELWERKING IN EN MET HUN OMGEVING EN OMSTANDIGHEDEN EEN GEMEENSCHAPPELIJK DOEL C.Q. ‘TEAMOPGAVE’ TE REALISEREN.
CRISIS-GOGME IS HET TOEPASSEN VAN (TEAM)GOGME IN SITUATIES WAARIN DE VEILIGHEID WORDT BEDREIGD EN NORMALE COÖRDINATIESTRUCTUREN OF (COÖRDINATIE)BEVOEGDHEDEN ONTOEREIKEND ZIJN OM DIE SITUATIE HET HOOFD TE BIEDEN.
Tegen de achtergrond van de hierboven weergegeven taxonomie van crisis-gogme bied ik de volgende opleidingen en trainingen aan:
1. van opleiden naar trainen, de opleidingsmodule die is gericht op het theoretisch bekend maken met crisis-gogme.
2. van trainen naar toepassen, de op de opleidingsmodule aansluitende trainingsmodule die is gericht op het beoefenen van beeld-, begrip- en besluitvorming over wat er gedacht moet worden bij een bedreiging van de veiligheid (toepassen probleemdiagnose) en wie daar wat aan moeten doen (toepassen actordiagnose) en hoe en waarmee dat door die actoren moet gebeuren (toepassen uitvoeringsdiagnose).
3. van toepassen naar evalueren, de verdiepingsmodule die is gericht op het met crisis-gogme evalueren van het toepassen van crisis-gogme bij een actuele (oefen)casus: toepassen van de verbeterdiagnose
4. van evalueren naar evolueren, de verdiepingsmodule die is gericht op het met crisis-gogme evolueren naar een gemeenschappelijke risico- & incidentbestrijding doctrine (GRID) tegen de achtergrond van het ’team-van-teams-concept’: het ‘knoppenmodel’.
Naast het geven van bovenstaande opleidingen en trainingen toets ik beleids- en crisisplannen aan (in)formele regels en richtlijnen via de “tekst & commentaar-methode”. Waar gewenst kan ik een context- en handelingsrelevant advies uitbrengen.
Vrij te downloaden documenten onder voorwaarde van bronvermelding:
Herman van Hijum (1958) heeft zich via diverse operationele functies bij de gemeentepolitie Amsterdam en later leidinggevende functies bij de regiopolitie Amsterdam-Amstelland ontwikkeld naar de functie van bedrijfsvoeringspecialist (E) binnen de nationale politie;